Сам по себе статус руководителя предполагает множество проблем, а тут еще проблемы, связанные с принадлежностью к слабому полу. И ничего не поделаешь, придется эти самые проблемы всерьез учитывать, иначе они могут стать серьезной помехой в работе.
Если коллектив, которым женщине придется отныне руководить, прежде возглавлял мужчина, то теперь ей почти наверняка придется столкнуться с сопротивлением определенной части окружающих. Нет, разумеется, так бывает не всегда, но довольно часто, и вы должны быть к этому готовы.
Главная проблема женщины-руководителя — мужчины. Именно они не любят работать под женским руководством. И прежде всего потому, что, трудясь под женским началом, начинают чувствовать собственную неполноценность, ущербность и такое положение их унижает. Традиционный мужской менталитет предписывает женщине лишь исполнять приказы, но отнюдь не отдавать их. И вообще — не пристало ей быть начальником, если она хочет сохранить собственную женственность.